苏州莱瑞测信息科技有限公司

安规、电磁兼容测试工程师

放大字体  缩小字体 2013-07-15 1059
行业 电磁兼容类 职位 EMC测试工程师
招聘部门 技术部 招聘人数 若干
工作地区 工作性质 全职
性别要求 不限 婚姻要求 不限
学历要求 大专 工作经验 不限
年龄要求 18岁以上 待遇水平 面议
更新日期 2014-02-25 有效期至 长期有效
职位描述
 客服专员/助理(非技术类)工作地点:南京

岗位职责:
1:负责与公司的销售部配合,将销售部接下来的每个案子进行开案处理
2:负责与公司的技术部配合,将案子顺利并尽早完成,如有问题及时反馈给客户
3:负责与客户沟通配合,准备资料样品等,维护公司与客户关系。
4:及时向领导沟通自己跟踪案件所遇到的困难以及及时向领导反馈跟踪案件的情况
5:做好自己负责的每个案子的跟踪记录,了解自己负责的每个案子的进展,定期修改项目跟踪表格
6:完成本上级领导交办的其他工作

客服要求:
1、大专以上学历,工作经验2年以上;
2、具备较强的个人能力,包括出色的沟通、学习、协调、监督、管理、应变能力,亲和力强,要有良好的职业道德;
3:能够熟练操作WORD,EXCEL等办公软件,要有一定的熟练程度,能熟练操作电脑;
4、有较强的团队协作意识和执行力,并能承受相应压力。具备敬业、抗压、创新能力,责任心强,英语熟练者优先;
5、如能力突出者,条件可适当放宽。

销售代表,工作地点:南京
职位描述:

工作职责:
1、收集市场信息并筛选目标客户;
2、通过电话向目标客户推广业务;
3、维护客户关系,拓展新的潜在客户,协助团队共同完成销售目标。
任职要求:
1、具有极强的自信心、责任心和敬业精神;
2、熟练操作办公软件;
3、良好的个人形象及语言表达能力,沟通能力强;
4、有制造业或电子及相关行业背景或销售经验者优先;
5、学历能力强,应届毕业生亦可。

办公室主任,工作地点:南京
岗位职责
1、中层管理职位,组织制订、完善及执行相关管理制度;
2、负责相关会议的组织,做好会议记录与记录整理,以及会议决议的督办事项
3、负责企业各种公章证照管理,并做好使用登记整理工作;
4、安排企业接待及内外各种往来文件的核稿、颁布、下发、保管工作;
5、组织企业文化建设,策划各类文体活动;
6、协调各部门的关系,为各部门解决具体问题;
7、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持;
8、完成上级交办的其他工作。

任职要求
1、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业专科以上学历;
2、五年以上办公室相关岗位经验,其中三年以上本岗位工作经验;
3、了解企业管理、战略管理、财务管理、人力资源管理、质量管理及法务管理等相关知识;
4、熟练掌握办公室各项业务的操作流程,并能指导相关人员开展工作;
5、具备基本计算机及办公软件知识,能够熟练使用office及协同管理软件;
6、具有较好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,具有较好的组织协调能力、领导能力和分析判断能力,有较强的沟通、团队协作精神;
7、稳重、踏实、勤勉、敬业,具有优秀的分析问题、解决问题能力,及良好的外联、公关能力

公共关系专员(1名),工作地点:南京
岗位职责:
负责政府关系的建立及维护;
负责研究相关产业政策及导向,为企业获得更多的政府支持;
负责高新企业的申办;
负责政府各项人才计划的申报;
负责申报各类科技基金及优惠政策;
其他和政府职能相关的工作协调,处理,以及支持。
确保实现每年设定的政府项目支持目标。

任职要求:
熟悉政府政策及各类人才计划;
熟悉各类基金及申报流程;
熟悉外企相关法律法规;
专业不限,公共关系或心理学优先考虑;
有相关政府工作经验或渠道或公共关系经验者优先;
极佳的沟通能力,专业的形象及外貌;
具备高度责任心和敬业精神。

财务经理(1名),工作地点:南京
岗位职责:
1、负责审计美国信科中国区各分公司财务报表;
2、对各分公司进行月、季、年报的申报,编制会计报告、报表;
3、熟悉和掌握有关外资企业财务法规,为企业进行合理的财务规划;
4、负责公司财务预测,申报,及向股东定期汇报财务状况;
5、依据各分公司财务报表,对银行结存及现金进行盘点和核对,确保帐实相符;
6、协助公司管理人员办理每年度的社保基数申报、外资企业联合年检、等与财务相关的事务;

任职要求:
1、40岁以内;
2、必须有外企或会计师事务所验5年以上经验,并取得中级会计师以上职称;
3、熟悉国际会计准则及上市公司财务预测,申报,发布的要求和规范;
4、熟悉外资企业税收政策、账务流程等;
5、良好的英文理解及英文读写能力;
6、具备高度责任心和敬业精神;

销售经理 ,工作地点:南京
岗位职责:
1、负责整个销售部管理运营;
2、负责销售团队的建设;
3、负责销售团队的管理;
4、按照ISO17025质量体系要求管理市场部流程
5、定期安排销售人员销售技巧及专业知识培训
6、完成公司安排的个人业绩指标
7、完成领导安排的其他工作

任职要求:
1、30岁以上,大学本科以上学历;
2、从事销售管理工作5年以上,丰富的营销管理经验和优秀的实战业绩,较强的市场开拓能力和运作能力;
3、性格开朗,学习能力强,有良好的沟通能力和谈判技巧;
4、熟悉国内电子厂商或在国内外第三方检测机构销售管理经验者优先考虑。

Test Automation Engineer (1-2名),工作地点:南京

Responsibility
Work with EMC/RF test engineer to define test sequence;
Develop EMC/RF test programs used on test equipment to automate testing and obtain/analyze data;
Develop EMC/RF test applications to improve the testing productivity and efficiency;
Develop report generating application to record test data, table and plots with customized report template;

Requirement
Fluent in English reading and writing;
Familiar with regulatory EMC/RF testing standard, requirement and procedure;
Familiar with the programming of EMC/RF test equipment such as R&S, Agilent and HP equipment like EMI receiver, Spectrum analyzer, signal generator,etc;Experience in test software development and testing, GPIB programming;

The applicant must be experienced in programming languages/environments, such as TestStand, LabView, LabWindows CVI, Visual Basic, C/C++ and C# to conduct application software development.


南京实验室总经理,工作地点:南京
岗位描述:
1、主持实验室的经营管理工作包括但不限于:
2、基本团队建设和日常的行政管理工作;
3、对公司运营中遇到的重大问题进行决策、反馈、跟踪,处理;
4、确保实验室的业绩成长和良好运营;
5、做好南京公司对外公共关系的协调;
6、完成区域总经理及董事长临时交办的其他任务和各职能部门代理的其他事务。

任职要求:
1、本科及以上学历,理工科或管理专业;
2、必须具有5年以上实验室管理经验,扎实、干练;
3、懂得ISO17025运作体系优先;
4、优秀的领导能力,有高度的工作责任感;
5、良好的沟通能力及协调能力,有较强的谈判技巧及处理危机的能力;
6、良好的英文书写能力和中文表达能力;
7、具备基本的职业经理人的素养。

南京实验室技术部经理 (1人),工作地点:南京
岗位职责:
1、依据FCC, EN, IEC等相关标准进行产品检测,并出具检测报告,辅导客户进行产品整改;
2、制定技术部各项工作计划,工作目标,以及测试项目分配,监督,确保按时高质量完成;
3、现场进行技术指导,巡视、监督、检查技术部各项工作,技术部员工培训及考核;
4、维护实验室ISO 17025资质。

任职要求:
1、电子类专业大专以上学历,性别不限;
2、CET-4,英语读写能力强;
3、三年以上检测行业工作经验,熟悉EMC及FCC等相关标准,有实验室管理经验者优先;
4、细致、高效、条理性好,良好的团队合作精神,能承受工作压力
5、具备基本的管理及领导能力。

中国区技术总监 (1人),工作地点:南京
岗位职责:
1、负责主持美国信科中国区技术工作及中国区各实验室设备及人力资源调度和指导;
2、负责美国信科中国区测试及认证业务的指导和规划;
3、负责各实验室的资质认证包括ISO17025的获得及维护;
4、负责中国区技术人才的培养及储备;
5、负责并实质性开展中国区技术人员的定期培训;
6、代表公司参与各种标准化,测试,认证等相关组织;
7、协助区域经理及各实验室经理开展中国业务及运营,做好技术支持及顾问;
8、协助区域市场的开发,业务开拓,及美国信科在中国的技术品牌的建设。

任职要求:
1、本科以上学历,电子工程/自动化/控制/电机与电器/通信/电路与系统等其它相关专业;
2、十年以上工作经验,熟悉EMC/RF/SAR(电磁兼容,射频等)实验室工作流程;
3、熟悉各国测试规范及标准,熟悉实验室标准规程及ISO17025;
4、英语四级或以上水平;可以熟练阅读英文资料,并具有良好的英文沟通能力;
5、作风正派,做事严谨,工作认真负责,细心,沟通能力、分析能力强;
6、很强的实验室组织管理能力、良好的实验室技术和管理知识培训和督导能力;
7、电磁兼容或无线产品检测认证行业知名人士优先录用。

人事主管(1人),工作地点:南京
岗位描述:
1、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划,合理调配公司的人力资源;
2、办理员工入职、离职手续及为员工缴纳社保和公积金;
3、建立招聘渠道,规范招聘系统,负责中国区人才招幕工作;
4、协助上级建立、修订及推行公司相关人力资源管理制度,包括员工手册、招聘管理制度、培训管理制度、绩效考核管理制度、员工关系管理制度等,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化;
5、根据公司发展规划,对公司的各个职能部门进行职务分析,编制各岗位的岗位说明书;
6、建立及完善绩效考核体系,组织各部门制定和修订相关考核指标,并对各部门绩效考核过程进行有效的监督控制,确保绩效管理体系的正常运行;
7、建立及完善公司培训体系,组织实施公司各层面的管理培训和其它专项培训,对培训工作进行监督和考核;
8、深化与宣传公司企业文化,将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中;
9、协调各部门工作,解决处理疑难问题,并实施检查、监督和奖惩;
10、建立员工沟通渠道,定期收集信息和劳动安全保护措施。

任职条件:
◆教育背景:
人力资源、工商管理、管理学等相关专业专科或以上学历。
◆工作经验:
五年以上人力资源工作经验,有人力资源项目规划和实施经验;
◆个人素质:
性格平和,办事沉稳细致,具备较好的承压能力、创新能力;
具备较好的表达沟通、组织协调能力及亲和力;
具优秀的职业素质与责任感,工作原则性强,有良好的团队合作意识;。
◆知识技能:
人力资源管理理论基础扎实,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策及劳动法,并能实际操作运用;
熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧;
熟练使用相关办公软件及办公设备。
◆培训经历:
受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法、管理技能开发等方面的培训。
持有企业人力资源管理师(二级)证书。

销售主管 (1人),工作地点:北京
任职要求:
1.制定销售计划并完成销售目标;
2.维护老客户,并开发新客户;
3.处理售后服务事宜;
4.收集市场信息,关注竞争对手及市场发展趋势,进一步拓展新的业务。

销售代表 ,工作地点:北京

职位描述:

任职要求: 1.2年或以上销售工作经验,具有电子电器、通讯产品制造、检测认证等相关领域的工作经历,或熟悉该产品的相关领域; 2.良好的表达能力,能够了解客户的需求,有良好的团队合作精神;诚信; 3.有良好的英语(CET4)能力和办公室操作软件的应用能力。 员工福利: 1、不定期的带薪培训; 2、带薪年假、定期旅游、五险、公积金; 3、双休+法定假日; 4、良好的晋升空间。

 销售代表 ,工作地点:上海
任职要求:
1、3年或以上销售工作经验,具有电子电器、通讯产品制造、检测认证等相关领域的工作经历,或熟悉该产品的相关领域;
2、愿意接受挑战;
3、良好的表达能力,演讲及谈判技巧,并有良好的团队合作精神。

中国区技术总监,工作地点:深圳
岗位职责:
1、负责主持美国信科中国区技术工作及中国区各实验室设备及人力资源调度和指导;
2、负责美国信科中国区测试及认证业务的指导和规划;
3、负责各实验室的资质认证包括ISO17025的获得及维护;
4、负责中国区技术人才的培养及储备;
5、负责并实质性开展中国区技术人员的定期培训;
6、代表公司参与各种标准化,测试,认证等相关组织;
7、协助区域经理及各实验室经理开展中国业务及运营,做好技术支持及顾问;
8、协助区域市场的开发,业务开拓,及美国信科在中国的技术品牌的建设。

任职要求:
1、本科以上学历,电子工程/自动化/控制/电机与电器/通信/电路与系统等其它相关专业;
2、十年以上工作经验,熟悉EMC/RF/SAR(电磁兼容,射频等)实验室工作流程;
3、熟悉各国测试规范及标准,熟悉实验室标准规程及ISO17025;
4、英语四级或以上水平;可以熟练阅读英文资料,并具有良好的英文沟通能力;
5、作风正派,做事严谨,工作认真负责,细心,沟通能力、分析能力强;
6、很强的实验室组织管理能力、良好的实验室技术和管理知识培训和督导能力;
7、电磁兼容或无线产品检测认证行业知名人士优先录用。

财务经理,工作地点:深圳
岗位职责:
1、负责审计美国信科中国区各分公司财务报表;
2、对各分公司进行月、季、年报的申报,编制会计报告、报表;
3、熟悉和掌握有关外资企业财务法规,为企业进行合理的财务规划 ;
4、负责公司财务预测,申报,及向股东定期汇报财务状况;
5、依据各分公司财务报表,对银行结存及现金进行盘点和核对,确保帐实相符;
6、协助公司管理人员办理每年度的社保基数申报、外资企业联合年检、等与财务相关的事务;

任职要求:
1、40岁以内;
2、必须有外企或会计师事务所验5年以上经验,并取得中级会计师以上职称;
3、熟悉国际会计准则及上市公司财务预测,申报,发布的要求和规范;
4、熟悉外资企业税收政策、账务流程等;
5、良好的英文理解及英文读写能力;
6、具备高度责任心和敬业精神;

财务总监,工作地点:深圳
岗位职责:
1、负责审计美国信科中国区各分公司财务报表;
2、对各分公司进行月、季、年报的申报,编制会计报告、报表;
3、熟悉和掌握有关外资企业财务法规,为企业进行合理的财务规划 ;
4、负责公司财务预测,申报,及向股东定期汇报财务状况;
5、依据各分公司财务报表,对银行结存及现金进行盘点和核对,确保帐实相符;
6、协助公司管理人员办理每年度的社保基数申报、外资企业联合年检、等与财务相关的事务。

任职要求:
1、必须有从事相关会计或审计工作8年以上经验,并取得中级会计师以上职称;
2、有过境外上市经验或者国际事务所经验者优先;
3、熟悉国际会计准则及上市公司财务预测,申报,发布的要求和规范;
4、熟悉外资企业税收政策、账务流程等;
5、良好的英文理解及英文读写能力;
6、具备高度责任心和敬业精神,吃苦耐劳、主动积极、具团队精神。

本岗位工作地点南京或深圳

Test Automation Engineer (1-2名),工作地点:深圳

Responsibility
Work with EMC/RF test engineer to define test sequence;
Develop EMC/RF test programs used on test equipment to automate testing and obtain/analyze data;
Develop EMC/RF test applications to improve the testing productivity and efficiency;
Develop report generating application to record test data, table and plots with customized report template;

Requirement
Fluent in English reading and writing;
Familiar with regulatory EMC/RF testing standard, requirement and procedure;
Familiar with the programming of EMC/RF test equipment such as R&S, Agilent and HP equipment like EMI receiver, Spectrum analyzer, signal generator,etc;Experience in test software development and testing, GPIB programming;

The applicant must be experienced in programming languages/environments, such as TestStand, LabView, LabWindows CVI, Visual Basic, C/C++ and C# to conduct application software development.

 Safety部门主管 (1名),工作地点:深圳

岗位职责
1、完善安规测试实验室的规划和建设;
2、建立和安规认证机构的合作;
3、依据EN, IEC相关标准进行产品检测,并出具检测报告,并对报告进行审核;
4、辅导客户进行产品整改,资料准备,能够根据客户产品整理出规范的英文报告,向客户提供必要的技术支持;
5、按照IEC17025及时填写相关的测试记录。保持场地的清洁卫生,负责相关的设备维护及保养等工作。

任职要求:
1、电力电子/电气工程/自动化/控制/电机与电器/通信/电路与系统等专业;
2、熟悉EN60950/IEC60950、EN60065/IEC60065、GB4943、EN60035等标准,熟悉以上相关标准、测试方法以及常用的安规测试仪器以及认证流程;
3、28-35岁,要求2年以上实验室安规工作经验,有产品安规设计、对策相关工作经验;
4、有较强的团队合作精神,吃苦耐劳,工作认真负责,细心,沟通能力、分析能力强;
5.、CET-4,英语读写能力良好。

 SAR测试工程师 (1名),工作地点:深圳

岗位职责:
1、按照标准要求对认证样品进行SAR测试, 配制人体模拟体液,严格按照实验室制订的规则和测试流程观察、记录、分析和处理测试数据,独立完成测试报告,并对报告进行初审;
2、负责对所使用的SAR测试设备、装置、附件及实验室进行日常保养和维护,确保各种设备始终处于良好的工作状态;
3、监控和维护实验室的测试环境(温度、湿度),确保环境符合测试要求;
4、给市场部提供技术支持,并要给部门内部和客户提供技术培训;
5、依据IEC17025及时填写相关的测试记录并报告工作中的异常情况;
6、跟踪和更新国际、国家和权威机构的检测标准,检索、购买国内外的检测标准,并配合质量部门存档。

任职要求:
1、电子、通信类专业本科以上学历,性别不限; 
2、CET-4,英语读写能力良好,可以进行基本的英语会话; 
3、一年以上SAR测试经验或者手机类相关RF测试经验,熟悉SATIMO系统的优先;
4、熟悉各类无线产品,了解移动通讯规范;
5、工作热情高,细致、高效、条理性好,良好的团队合作精神,能承受工作压力。

 销售助理 (1名),工作地点:深圳

工作职责: 
1、收集市场信息并筛选目标客户; 
2、通过电话向目标客户推广业务; 
3、维护客户关系,拓展新的潜在客户,协助团队共同完成销售目标; 
4、销售助理负责跟进案件,处理案件中遇到的问题。 

任职要求: 
1、具有极强的自信心、责任心和敬业精神; 
2、熟练操作办公软件; 
3、良好的个人形象及语言表达能力,沟通能力强; 
4、有制造业或电子及相关行业背景或销售经验者优先; 
5、学历能力强,应届毕业生亦可。

 EMC&RF测试认证工程师 (5名),工作地点:深圳

岗位职责:
1、按照标准要求进行测试, 审核测试结果, 协助报告员填写测试报告,对报告进行初审;
2、确保所有测试按照正确的标准要求进行,及报告格式的正确性;确保测试项目按计划进行,并负责与相关同事以及客户进行沟通协调;
3、给业务提供外包测试的技术支持,帮助处理客户的技术咨询与投诉,并要给部门内部和客户提供技术培训;
4、按照IEC17025及时填写相关的测试记录。负责场地测试准确性,每日场地检查,定期对场地校准;
5、保持场地的清洁卫生,负责相关的设备维护及保养等工作;
6、按时完成各类报表及上级临时交办的其他工作。

任职要求:
1、电子、通信类专业本科以上学历,性别不限; 
2、CET-4,英语读写能力强; 
3、熟练使用频谱仪和综合测试仪,有微波、信号测试经验,有整改经验或EMC实验室经验者优先;
4、熟悉各类无线产品Wi-Fi, WiMax, ZigBee, Bluetooth, GSM, CDMA, WCDMA, GPRS,GPS, etc;
5、有良好的计算机操作能力,电脑的日常办公操作熟练; 
6、细致、高效、条理性好,良好的团队合作精神,能承受工作压力。

报告员 (2名),工作地点:深圳

岗位职责
1、检查结案数据是否完整,照片是否清晰;
2、严格按照模板完善报告,按照审核要求检查资料是否齐全,对工程师审核资料后的问题及时反馈给客户并跟踪资料;
3、配合审核工程师和测试工程师修改报告,报告OK后负责提交给终审和发证人员;
4、纸质文件归档保存;
5、公司草稿证书和正式证书的确认和发放。

任职要求:
1、CET-4以上,英文听说读写流利,优秀者优先考虑;
2、专业不限,理工科专业优先考虑;
3、善于沟通,为人性格开朗,喜欢和人交往,凡事喜欢琢磨并且勤学好问;
4、女士优先。

 行政助理 (1名),工作地点:深圳

岗位职责:
1. 负责接待客户和样品的接收和快递;
2. 组织好来客接待和相关的外联工作;
3. 参与分公司考勤等工作;
4. 参与分公司检查制度的贯彻执行;
5. 协调分公司内部行政人事等工作;
6. 负责库房的管理;
7. 组织制定行政管理规章制度。

任职要求:
1. 教育背景: 秘书、中文、公关、行政管理等相关专业大专以上学历;
2. 工作经验:1年以上行政管理工作经验;
3. 技能技巧:
熟练的写作和阅读能力;
优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力;
较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;
熟练使用办公软件、办公自动化设备;
良好的沟通能力和协调能力,有团队合作精神。

望有意在检测和认证行业发展的有识之士加入到我们充满激情、人性化的团对中来,共同努力,共同发展,一旦被录用的员工,公司将提供广阔的成长空间,使所有的人才在信科的舞台上尽情发挥,实现人生的价值。

申请我们的职位,请将中英文简历发送至:HR@siemic.com.cn
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美国信科检验认证集团总部位于全球高科技发源地--“硅谷”,集团下设产品检验部及国际认证部。由美国联邦通信委员会、欧盟等机构认可,提供电子、电器、无线通信产品的一站式检测与认证服务。作为世界一流的电磁兼容、无线测试实验室以及权威的产品认证机构,协助客户将其产品以最短的时间、最高的效率和最少的费用,打开通向全球市场的大门。

权威的背景优势

◆ 美国FCC授权实验室
 

推荐检测项目:

射频测试 RF Testing
电磁兼容 EMC Testing
安规测试 Safety Testing
电信入网测试 Telecom Testing
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服务宗旨: 在互认可协议框架的支持下提供全方位,诚信,公正,高效的"本地测试,全球认证"一站式产品检验与认证服务。







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