陈元斌：76年的发展，Nemko的核心价值浓缩为四个词，即Integrity，Competent，Caring，Improving，说起来相当简单，但Nemko却有着进一步的阐释和做法：
这里也同样包含着Nemko的精神，Nemko的理念。
Core value interpretation
Integrity · 廉正公信 诚信
Competent · 专业能力 胜任
Caring · 关心客户 用心
Improving · 服务提升 改进
记者：您如何看待中国电子企业质量管理在这30年间发生的变化？
陈元斌：中国电子产业已逐步从Made in China提升至Brand from China，我们从很多国内知名的企业如Lenovo / TCL / Haier / Gree / Galanz / Midea近几年的发展，尤其在产品的创新，知名电子企业集团相继成立集团中心检测实验室，大量投入高端检测仪器设备及检测专业人才的培育，严格对出口产品的品质做控管，一再显示中国电子企业对质量管理的重视已达国际水准。
记者：一个企业要成功必须有两个因素，一是有不断复制成功的因素，一个是有导引它改变的因素。您觉得这两点对于贵公司来讲分别是什么？
陈元斌：Nemko的成功在于Nemko拥有一个团队，一个能不断分享经验，长期稳定的乐于互相协作团队。这就是Nemko能不断复制成功的因素。Nemko能了解发展趋势，了解大众需求，适时调整管理机制，持续肩负社会责任，所以创新管理和社会责任便是引导Nemko改变的因素。
记者：面对金融危机后的艰巨挑战，Nemko达成的内部共识是怎样的？
陈元斌： Nemko全员参与，众志成城；挑战危机，创造机遇；把握时机，共创明天。
记者：您是如何理解“质量”的？
对于质量，众说不一。但我们相信，在Nemko，您感受到的质量，感受到的品质，不是一个简单的词汇，而是一种思维，一种文化，一种生活方式。
记者：请用一句话表达对巨流传媒·《电子质量》30年的寄语。
三十载电子质量同行，一百年卓越品质不变。
