行业 | 安规类 | 职位 | 安规测试工程师 |
招聘部门 | 能源深圳交付部 | 招聘人数 | 6人 |
工作地区 | 工作性质 | 全职 | |
性别要求 | 不限 | 婚姻要求 | 不限 |
学历要求 | 本科 | 工作经验 | 1年以上 |
年龄要求 | 22-35岁 | 待遇水平 | 8000-15000元/月 |
更新日期 | 2017-03-03 | 有效期至 | 长期有效 |
行业 | 安规类 | 职位 | 安规测试工程师 |
招聘部门 | 能源深圳交付部 | 招聘人数 | 6人 |
工作地区 | 工作性质 | 全职 | |
性别要求 | 不限 | 婚姻要求 | 不限 |
学历要求 | 本科 | 工作经验 | 1年以上 |
年龄要求 | 22-35岁 | 待遇水平 | 8000-15000元/月 |
更新日期 | 2017-03-03 | 有效期至 | 长期有效 |
安规工程师(IT通信和电源类产品)
岗位职责:
1、通信和电源类产品的安全测试;
2、项目跟踪交付测试报告;
3、通信和电源产品的安排设计。
任职要求:
1、全日制本科或以上学历,电子/机电等工科类相关专业;
2、1年以上电子电气类产品安规测试,安全设计等类似工作经验;
3、如果熟悉IT类产品安排标准IEC60950者优先;
4、211/985院校毕业优先;
5、工作认真仔细,具备较好的沟通能力及团队合作精神。
中国大型软件及IT服务业上市公司中软国际有限公司(以下简称“中软国际”或“公司”)(SEHK:354)于2015年10月26日,与华为技术有限公司(以下简称“华为”)签订股份认购以及收购协议:(i)华为有条件同意认购,而中软国际亦有条件同意按认购款项238,306,641港元发行85,109,515股认购股份;及(ii)中软国际有条件同意购入而华为亦有条件同意出售中软国际科技服务有限公司(中软国际(中国)科技有限公司(系中软国际之全资子公司)和华为于2012年成立之合资公司,其中中软国际(中国)科技有限公司占60%股权,华为占40%,以下简称“合资公司”)之40%股权,就此涉及之代价为238,306,641港元。交易完成后,中软国际将持有合资公司100%股权,华为将持有中软国际3.97%的股权,同时华为承诺将会成为本公司之长期战略投资者,在认购事项完成日期起计两年期间(「锁定期间」)之内,不会出售其获发行的任何认购股份。与华为的交易完成后,中软国际将成为华为入股的第一家香港上市公司。
华为成为中软国际的战略股东后,有望进一步深化双方的战略合作关系,双方强强连手,将在IT外包、企业云、行业联合创新、工业4.0、金融大数据等方面取得更大进展,本公司将充分受惠与华为的深度合作,持续提升收入水平。同时,本次中软国际收购华为在合资公司的股权后,合资公司将成为中软国际的全资子公司,此举将提升中软国际的净利润及每股收益水平,有利业绩表现。
资本市场层面,本次华为入股是继微软入股中软国际后,又一名巨人客户的入驻。此举印证了中软国际长期坚持的客户合作模式的成功,在市场形成极佳的正面示范效应,有利其他巨人客户的合作进一步深化。
今年以来,在公司主席兼首席执行官陈宇红博士成为公司单一最大股东后,公司的发展进入了新的阶段,当前公司朝着世界级IT企业的目标发展,形成线下业务(华为+泛金融行业)和线上业务(解放平台+生态)齐头并进,相互促进的格局。此次华为的入股,将优化公司股权结构,夯实公司战略投资者基础,助力公司长远发展以及战略转型,未来公司有望迎来新的历史发展良机。