具体要求：
1.电子电气类相关专业；
2.熟悉EMC相关标准、测试方法以及常用的EMC测试仪器；
3.有产品EMC设计、对策相关工作经验；
4.有电子产品设计经验；
5.工作认真负责，细心，沟通能力、分析能力强。
职位1工作职责：
1.负责电力电子产品EMC（电磁兼容）测试、整改、设计和研究；
2.主管交付的其他任务。
职位2需求：
1.电力电子类相关专业；
2.一年以上安规设计经验，可解决各阶段研发过程中的安规问题，两年以上的EMC整改经验或电源产品研发经验。
3.熟悉UL60950以及其它电源行业相关安规标准，熟悉常用安规测试项目及各相关标准要求；
4.熟悉电源类产品EMC标准，能够对产品研发过程中的EMC问题做出整改对策；
5.有较强的团队合作精神，吃苦耐劳，沟通能力强。
职位2工作职责：
1.各种电源类产品的安规设计以及认证，安规资料库的建立与维护；
2.产品研发阶段EMC测试与整改。
山特公司1984年创立于美国加州，致力于开发研制开关电源、不间断电源UPS。1992年成立深圳山特电子有限公司，并于1999年更名为山特电子（深圳）有限公司。到今天，山特公司已经发展成为全球前五大专业从事不间断电源UPS的开发、生产及经营厂商之一。作为最早进入中国UPS市场的知名厂商，山特公司凭借其永不妥协的品质、傲视全球的技术以及全方位的优质服务取得了用户的一致好评，产品广泛应用于各大部委、军队以及金融、邮政等国家重点系统，在业界享有极高的声誉。目前，山特中、小型UPS已占据国内市场份额的较大份额，完全确立了中国UPS市场首选品牌的地位。山特公司为深圳市首批100家高新技术企业之一，产品多次荣获深圳市科技进步奖，并且全系列产品获得国家级及广东省级重点新产品称号；产品不仅已通过国际质量标准ISO9001：2000版认证和中国信息产业部优良产品验证，同时还取得了CE、UL、TUV、EN等主要国际标准认证。在过去的二十年里，山特公司一贯秉承“品质至上，客户满意”的理念，始终致力于为用户提供高可靠的电力保护环境。山特提供的电源产品既适合企业环境，也满足家庭的需要，极大地提高了敏感电子设备、网络、通讯和各类工业设备的电源品质和可用性。面向未来，山特将以全面客户导向为原则，满足大企业、中小企业、家庭及个人客户的需求，为其提供针对性的电源产品和服务。 人才战略 山特公司以“用心投入，永续经营”的理念扎根中国，在人才培养的投资上不遗余力。目前公司的研发技术人员均为来自国内重点理工大学的毕业生，大专以上的人员占全公司员工50%。山特公司将以广阔的个人发展空间、高度灵活的用人机制、有竞争力的薪酬待遇，真诚欢迎各路英才与山特一起携手共创美好将来！
2013-04-05
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